智訊頭條丨2024個稅年度匯算指南；全國20城優(yōu)化公積金措施；香港調(diào)升最低工資；上海將出臺產(chǎn)假社保補(bǔ)貼；中企巨頭扎堆接入DeepSeek
一、全國政策資訊
01、2024個稅年度匯算可以預(yù)約了！“三步走”教你如何辦理
2024年度綜合所得個稅匯算申報預(yù)約功能于2025年2月21日開通，納稅人如需在匯算初期（3月1日至20日之間）辦理，可在2月21日起（每日6:00-22：00)通過個稅APP預(yù)約上述時間段中的任意一天辦理。3月21日至6月30日，納稅人無需預(yù)約，可隨時辦理。
什么是個稅年度匯算？年度匯算指的是年度終了后，納稅人將全年取得的工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等四項綜合所得合并計算，得出應(yīng)納個人所得稅，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報并辦理退稅或補(bǔ)稅的過程。綜合所得，適用3%至45%的超額累進(jìn)稅率。
符合下列情形之一的，納稅人需辦理年度匯算：已預(yù)繳稅額大于年度匯算應(yīng)納稅額且申請退稅的；納稅年度內(nèi)取得的綜合所得收入超過12萬元且需要補(bǔ)稅金額超過400元的。
納稅人在納稅年度內(nèi)已依法預(yù)繳個人所得稅，且符合下列情形之一的，無需辦理年度匯算：年度匯算需補(bǔ)稅但綜合所得收入全年不超過12萬元的；年度匯算需補(bǔ)稅金額不超過400元的；已預(yù)繳稅額與年度匯算應(yīng)納稅額一致的；符合年度匯算退稅條件但不申請退稅的。[央視新聞客戶端]
02、香港調(diào)升最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有望5月1日實施
2月18日，香港特區(qū)行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會的建議，將香港法定最低工資水平由現(xiàn)行每小時40港元調(diào)升至42.1港元，增幅為2.1港元或5.25%。特區(qū)政府將于2月21日在憲報刊登《2025年最低工資條例（修訂附表3）公告》，并于2月26日提交立法會。如獲立法會通過，經(jīng)修訂的最低工資水平將于2025年5月1日實施。[大灣區(qū)之聲]
03、全國已有20多個城市出臺住房公積金優(yōu)化調(diào)整措施
央視新聞報道，今年以來，全國已經(jīng)有20多個城市出臺了住房公積金優(yōu)化調(diào)整的措施。不少城市都將提高住房公積金貸款額度、降低首付比例、支持靈活就業(yè)人員作為政策優(yōu)化的重要內(nèi)容。記者梳理后發(fā)現(xiàn)，各地貸款最高額度提高了幾十萬元不等，對高學(xué)歷人才、多子女家庭和綠色建筑的最高貸款額度也進(jìn)行了不同程度上浮。此外，各地還針對特定群體，對住房公積金政策進(jìn)行了細(xì)化調(diào)整。天津、宜昌、蘭州等地明確將個體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，納入住房公積金繳存范圍，原則上也可享受“商轉(zhuǎn)公”“多孩家庭公積金貸款支持政策”等多重權(quán)益。[i黑馬]
04、北京：將為符合條件外籍商務(wù)人士提供專項簽證和通關(guān)便利
據(jù)報道，北京市外辦出入境處日前發(fā)布關(guān)于為來京外籍商務(wù)人士提供專項簽證和通關(guān)便利工作的通告，北京將為符合條件的來京外籍商務(wù)人士提供專項簽證便利，并會同北京邊檢總站給予其通關(guān)便利。[新京報]
05、上海將出臺產(chǎn)假社保補(bǔ)貼政策，用人單位最高可申請6個月的產(chǎn)假社保補(bǔ)貼
從近日舉行的2025年上海市推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好政策舉措新聞通氣會上獲悉，上海今年將新制訂出臺產(chǎn)假社保補(bǔ)貼政策。上海市企業(yè)、社會組織等用人單位為生育女職工落實上海市產(chǎn)假政策并按時足額繳納社會保險費(fèi)的，可申請享受不超過6個月的產(chǎn)假社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實際繳納部分的50%。這項補(bǔ)貼政策的主要目的是建立合理的用工成本共擔(dān)機(jī)制，穩(wěn)定生育女職工就業(yè)崗位，提升上海市女性勞動參與率。[金融界]
06、兩部門：落實全面取消制造業(yè)領(lǐng)域外資準(zhǔn)入限制要求
2月19日，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)商務(wù)部、國家發(fā)展改革委《2025年穩(wěn)外資行動方案》，其中提出，落實全面取消制造業(yè)領(lǐng)域外資準(zhǔn)入限制要求。對于外資準(zhǔn)入負(fù)面清單之外的領(lǐng)域，嚴(yán)格按照內(nèi)外資一致的原則對外資準(zhǔn)入實施管理。修訂市場準(zhǔn)入負(fù)面清單，進(jìn)一步壓減清單事項，面向各類經(jīng)營主體擴(kuò)大開放。[i黑馬]
二、名企職場頭條
07、中企巨頭扎堆接入DeepSeek，與DeepSeek合作央國企已超15家
據(jù)參考消息報道，中國企業(yè)扎堆擁抱DeepSeek。在中國移動、中國電信、中國聯(lián)通三大電信運(yùn)營商全面接入該開源大模型后，據(jù)報道已有超過15家央國企與DeepSeek展開合作，范圍覆蓋通信、能源、金融、汽車、科技等多個領(lǐng)域，加速人工智能（AI）在多場景、多產(chǎn)品中廣泛落地。報道稱，中國企業(yè)接入DeepSeek已成為一股新潮流。[參考消息]
08、官方回應(yīng)“AI公務(wù)員”上崗：只是輔助，AI公務(wù)員均配備監(jiān)護(hù)人
記者從深圳市福田區(qū)獲悉，近日，該區(qū)率先推出基于DeepSeek開發(fā)的AI數(shù)智員工，首批70名“上崗”。 據(jù)介紹，福田這70名新員工可實現(xiàn)： 公文格式修正準(zhǔn)確率超95%，審核時間縮短90%，錯誤率控制在5%以內(nèi)等。
據(jù)齊魯晚報，此事迅速在社交媒體引起熱議，“AI公務(wù)員”這一說法也在討論中被頻頻提及。 18日上午，記者采訪了深圳市福田區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局黨組成員、副局長高增，他表示，“AI數(shù)智員工”是AI助手，它能輔助開展公共管理和服務(wù)，提高工作效率，不能單獨(dú)決策，不能算是“AI公務(wù)員”。 [北京日報、齊魯晚報]
09、阿里AI To C業(yè)務(wù)近期開啟大規(guī)模人員招聘，開放招聘崗位達(dá)到數(shù)百個
36氪獲悉，阿里AI To C業(yè)務(wù)近期開啟大規(guī)模人員招聘，開放招聘崗位達(dá)到數(shù)百個，其中AI技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)崗位占比達(dá)到90%，主要分布在AI產(chǎn)品和AI技術(shù)研發(fā)方向，將重點(diǎn)投入到文本、多模態(tài)大模型、AI Agent等前沿技術(shù)與應(yīng)用的相關(guān)工作中。[36氪]
10、好利來通報表揚(yáng)員工連續(xù)工作29小時，店長：不清楚加班情況
近期，好利來四川成都一門店通報表揚(yáng)加班員工，引發(fā)關(guān)注。通報中稱，兩名員工“主動留店通宵制作準(zhǔn)備情人節(jié)產(chǎn)品和相關(guān)工作，連續(xù)奮斗了29個小時，展現(xiàn)出積極主動的責(zé)任感和拼搏精神尤其突出，經(jīng)市場領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，給予每人獎勵1000元，以資鼓勵。” 并要求統(tǒng)計當(dāng)天工作超過20小時的人員名單。
該店長回應(yīng)稱，被表揚(yáng)的確實是該店員工，但對于該員工加班情況并不了解。他表示，“我們店正常情況下不會加班的，都是正常上下班時間，分早、中、晚班，工作8-10個小時”，通常沒有節(jié)假日加班的情況。好利來客服中心工作人員稱，他們沒有收到該通知，并表示需要與門店負(fù)責(zé)人核實了解情況。
對于長時間加班問題，成都高新區(qū)勞動監(jiān)察大隊工作人員表示，根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，每月加班時長不得超過36小時，目前尚未收到相關(guān)投訴，會進(jìn)一步關(guān)注此事，若有投訴將進(jìn)行調(diào)查。 [中國新聞周刊]
11、波音因NASA未續(xù)簽擬裁員200人：太空探索前景堪憂
據(jù)快科技消息，波音公司近日向約200名參與太空發(fā)射系統(tǒng)（SLS）項目的員工發(fā)出裁員通知，原因是其與美國國家航空航天局（NASA）的合同將于3月到期，且續(xù)簽可能性較低。
波音最初預(yù)計在4月前裁減約400個崗位，以應(yīng)對阿爾忒彌斯計劃的預(yù)算調(diào)整和時程變化，但經(jīng)過與NASA的深入溝通，裁員人數(shù)最終縮減至200人。SLS項目副總裁大衛(wèi)·杜徹（David Dutcher）已通過郵件向員工確認(rèn)了這一消息。SLS項目自2011年啟動以來，開發(fā)成本已累計高達(dá)238億美元。然而，其發(fā)射頻率僅為每兩年一次，單次發(fā)射費(fèi)用更是高達(dá)41億美元，引發(fā)了廣泛爭議。 [快科技]
