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勞動(dòng)用工合規(guī)管理是企業(yè)人力資源管理和風(fēng)險(xiǎn)防控的重要模塊，深圳中智作為全方位人力資源服務(wù)供應(yīng)商，為企業(yè)客戶提供“一站式”人力資源法務(wù)外包服務(wù)，通過輔導(dǎo)企業(yè)規(guī)章制度建立、勞動(dòng)合同修訂與合法性審查，幫助企業(yè)迅速建立一套合法、高效的制度體系，為企業(yè)日常勞動(dòng)管理提供有力保障，降低法律風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。
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服務(wù)項(xiàng)目
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1. 企業(yè)各類規(guī)范性文本起草、修改及審核
2. 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、案件代理
3. 員工關(guān)系整體處理方案
4. 勞動(dòng)人事法律法規(guī)咨詢及培訓(xùn)
5. 特殊工時(shí)制申請(qǐng)代理
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服務(wù)優(yōu)勢(shì)
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1. 中智擁有一支理論功底深厚、通曉人力資源管理體系、實(shí)操能力強(qiáng)的法律顧問團(tuán)隊(duì)，快速、高效提供服務(wù)解決方案，為企業(yè)解決問題。
2. 中智作為中央企業(yè)，與相關(guān)政府部門、法律機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域沉淀了30多年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，培育了獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和核心專長(zhǎng)。
3. 提供一站式人力資源管理法律服務(wù)，覆蓋勞動(dòng)用工管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，滿足企業(yè)的多元化、個(gè)性化需求。
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服務(wù)流程
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企業(yè)提出法律服務(wù)需求-→深圳中智制定解決方案-→雙方確定服務(wù)項(xiàng)目-→簽訂合同-→深圳中智執(zhí)行服務(wù)-→跟蹤企業(yè)反饋意見
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