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為適應新經濟、新業(yè)態(tài)發(fā)展形勢下企業(yè)多元化用工的需求，幫助企業(yè)充分運用靈活用工降低用工風險、提升組織效能，深圳中智積極探索新型外包服務解決方案，基于豐富的人力資源服務經驗+系統平臺+全國服務網絡，打造BPO服務平臺，推出可定制化的“業(yè)務外包”服務模式，提供“員工招聘入職—在職管理—離職管理”全流程服務。
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服務項目
1.事務性或基礎性崗位外包。
如財務、行政、文秘、人事、前臺、文員、企業(yè)初級崗位如大堂、柜臺、后勤等。
2.篩選用工。
企業(yè)將新員工轉為公司內部正式員工之前的試用期用工。
3.短期用工。
如孕期替代、突發(fā)性崗位空缺、階段性用工需求、短期用工等。
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服務優(yōu)勢
1. 高效精準的人才獵取
專業(yè)的招聘團隊、多元化招聘渠道、豐富的人才庫儲備及先進的招聘平臺，可及時精準地為企業(yè)獵取需要的人才，解決客企業(yè)招聘難的痛點；
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2. 個性化靈活多樣的定制服務
我們可根據企業(yè)的具體用工需求，量身定制專屬的服務方案；
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3. 完善的員工管理體系
·員工培訓管理
由中智專業(yè)培訓團隊提供匹配崗位要求的崗前培訓以及在崗培訓，以及制定個性化的崗前和在崗培訓，以確保員工保質按量完成客戶方的工作任務；
·員工日常管理
我們基于專業(yè)的外包管理經驗，提供全方位、規(guī)范化的人員管理與流程服務，涵蓋外包員工考核、激勵以及員工管理管理等各環(huán)節(jié)；
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4. 高效的IT系統平臺
深圳中智擁有自主研發(fā)的人力資源管理IT系統服務平臺，服務交付更快速、更便捷、更準確、更可靠。
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5. 專業(yè)資深的服務團隊
中智積累了30多年的人力資源服務經驗，在外包板塊成功打造了一支素質突出、專業(yè)可靠的服務團隊，持續(xù)為客戶提供穩(wěn)定高效的服務。
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服務流程
客戶提出需求——簽約成功---客戶確認用人需求---招募候選人—客戶復試---中智辦理入職手續(xù)—員工上崗
